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    藍韻公司組織開展人力資源管理制度培訓

    發布時間:2021-09-30   |   關注:

           9月28日,為進一步貫徹落實《河北省國有資產控股運營有限公司深化“三項制度”改革實施方案》等文件精神,加強公司員工對人力資源管理制度的了解,提高工作紀律性,藍韻公司組織開展人力資源管理制度培訓,公司全體員工參加。

           通過對“三項制度”改革實施方案、規范勞動用工管理、考勤請休假管理和勞動紀律與行為規范四個章節的講解,詳細介紹了公司相關的人力資源管理制度,為公司員工建立系統的人力資源管理制度知識體系打下了基礎。培訓結束后進行了公司人力資源管理系列制度答題活動,進一步加強了本次培訓的效果。

           藍韻公司總經理李志惟要求,一是公司領導高度重視人力資源管理培訓工作,要求全體員工認真學習本次培訓內容,切實提高對人力資源管理制度的理解和認識;二是要通過本次學習進一步提高工作紀律性,堅決遵守公司的各項規章制度,公司領導干部要以身作則,起到模范表率作用;三是鼓勵公司全體員工繼續加強學習,充分利用業余時間學習業務相關知識,充實自身知識儲備,為將來工作打下良好基礎;四是要繼續加強“厲行節約 降本增效”的執行工作,將公司成本控制作為一項持續的、重要的工作來抓,有效保障公司利益。

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